Опыт работы
Основные направления деятельности Государственного казенного учреждения «Социальная защита населения по Лямбирскому району Республики Мордовия»:
- оказание государственных услуг, выполнение работ и исполнение государственных функций на территории муниципального образования Лямбирского муниципального района Республики Мордовия в целях обеспечения реализации гарантированного государством права граждан на социальную защиту;
- оказание срочных социальных услуг;
- оказание мер социальной поддержки гражданам, нуждающимся в государственной поддержке, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия;
- обеспечение социального сопровождения семей и детей, находящихся на патронаже;
- осуществление приёма граждан;
- своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок;
- обеспечение своевременного и качественного назначения, перерасчета и выплаты мер социальной поддержки.
Статистические данные по количеству обслуживаемых:
Отделение срочной социальной помощи:
- на 01.01.2017 г. – предоставлено 184 срочных социальных услуг
- на 01.01.2018 г. – предоставлено 1 723 срочных социальных услуг
- на 01.01.2019 г. – предоставлено 1 235 срочных социальных услуг
- на 01.01.2020 г. – предоставлено 624 срочных социальных услуг
- на 01.01.2021 г. – предоставлено 624 срочных социальных услуг
- на 01.01.2022 г. – предоставлено 677 срочных социальных услуг
- на 01.01.2023 г. – предоставлено 659 срочных социальных услуг
В рамках выездов «мобильной бригады»:
- на 01.01.2017 г. – предоставлено 61 срочных социальных услуг
- на 01.01.2018 г. – предоставлено 92 срочных социальных услуг
- на 01.01.2019 г. – предоставлено 78 срочных социальных услуг
- на 01.01.2020 г. – предоставлено 610 срочных социальных услуг
- на 01.01.2021 г. – предоставлено 610 срочных социальных услуг
- на 01.01.2022 г. – предоставлено 557 срочных социальных услуг
- на 01.01.2023 г. – предоставлено 618 срочных социальных услуг
Кадровый потенциал учреждения:
На 01.12.2019 г. в учреждении функционируют 3 службы, 1 отделение, 2 отдела и аппарат управления учреждения. В них трудятся 42 человека (76 % сотрудники, имеющие высшее образование, сотрудники со средним специальным образованием – 24 %), из них - 22 специалиста по социальной работе, 5 экономистов, 5 заведующих отделениями и службами, психолог, юрисконсульт. За 2019 год 7 сотрудников повысили свою квалификацию.
На 01.01.2020 г. в учреждении функционируют 3 службы, 1 отделение, 2 отдела и аппарат управления учреждения. В них трудятся 40 человек (70 % сотрудники, имеющие высшее образование, сотрудники со средним специальным образованием – 30 %), из них - 22 специалиста по социальной работе, 5 экономистов, 5 заведующих отделениями и службами, психолог, юрисконсульт. За 2020 год 34 сотрудника повысили свою квалификацию.
На 01.01.2021 г. в учреждении функционируют 3 службы, 1 отделение, 2 отдела и аппарат управления учреждения. В них трудятся 37 человек (65% сотрудники, имеющие высшее образование, сотрудники со средним специальным образованием – 35%), из них - 22 специалиста по социальной работе, 5 экономистов, 5 заведующих отделениями и службами, психолог, юрисконсульт.
На 01.01.2022 г. в учреждении функционируют 3 службы, 1 отделение, 2 отдела и аппарат управления учреждения. В них трудятся 39 человек (72 % сотрудники, имеющие высшее образование, сотрудники со средним специальным образованием – 28 %), из них - 22 специалиста по социальной работе, 5 экономистов, 4 заведующих отделениями и службами, психолог, юрисконсульт. Прошли обучение методике определения потребности в уходе (типизации 2.0) за 1 квартал 2022 года - специалисты отделения срочной социальной помощи, специалист по социальной работе социальной службы по работе с клиентами.
На 01.01.2023 г. в учреждении функционируют 3 службы, 1 отделение, 2 отдела и аппарат управления учреждения. В них трудятся 43 человека (80 % сотрудники, имеющие высшее образование, сотрудники со средним специальным образованием – 20 %), из них - 23 специалиста по социальной работе, 4- экономистов, 5- заведующих отделениями и службами, юрисконсульт.
На 01.01.2024 г. в учреждении функционируют 3 службы, 2 отделения, 2 отдела и аппарат управления учреждения. В них трудятся 41 человек (81% сотрудники, имеющие высшее образование, сотрудники со средним специальным образованием – 19 %), из них - 24 специалиста по социальной работе, 2 – бухгалтера I категории, 6 - заведующих отделениями и службами, юрисконсульт II категории.
